登場人物
- あんな（元急性期／現在は独立。現在はSNS発信や看護師向けのキャリア支援を行う）
- こはる（急性期病棟で奮闘しているが、最近ちょっとモヤモヤ中）
- ひより（訪問看護師。SNSの使い方に興味あり）
ある日のカフェで…
最近、転職を本気で考えてるんですけど…
在職中に活動すべきか、それとも退職してから探すか、悩んでて…
あー、それ分かる！
私は退職してから探した派だけど、それなりに大変だったよ～
うん、どっちにもメリット・デメリットがあるよね。
今日はその話、しっかりしようか！
在職中に転職活動するメリット
まず、在職中に動くメリットって、“経済的な安心感”が大きいよね。
確かに…
お給料が入りながら転職活動できるのは安心ですね。
あとは職歴にブランクができないから、採用側の印象も良いって聞いた！
そうそう。
あと、冷静に比較検討できるのも強い。
いきなり辞めちゃうと、焦って“とりあえずここでいいか”ってなりがち。
在職中のデメリットも…
でも正直、シフト制で働きながら面接行くのって無理ゲーじゃない？
って思っちゃいます…
それね！
子育てしてたとき、休み合わせるのほんと大変だったよ。
夜勤明けで履歴書書くのとか、体力的にもキツイよね…。
あと、同僚に転職活動してるのバレないように気を遣うって声もよく聞く。
退職後に活動するメリット
じゃあ、退職してから探すメリットって何ですか？
やっぱり、じっくり自分と向き合えるところかな。
私は子どもとの時間を持てたのもよかったし、焦らず条件を見直せた！
時間に余裕があるから、複数の職場を見学したり、違う分野のことを調べたりもしやすいよね。
なるほど〜、確かにゆっくり考えられるのは魅力…
退職後のリスクも知っておこう
ただ、退職後の転職活動は“生活費の不安”がついて回るよね。
すぐ決まればいいけど、条件にこだわると長引くこともある。
あと、あまりにも空白期間が長いと『この人、なぜ働いてなかったんだろう？』って思われる可能性も…。
やっぱり退職してからだと、不安になって条件を妥協しちゃいそう…
自分の性格・状況を踏まえて選ぶのが正解
結局、“どちらが有利か”って一概には言えないんだよね。
経済的に余裕があるか、体力的に余裕があるか、サポート体制はあるか…。
全部自分の状況によって違うから。
たしかに。
子どもがいない時期だったら、私も在職中に探してたかも。
私も…忙しいけど、まずはエージェントに登録して情報集めから始めてみようかな。
うん、それがいいよ！
このサイトは各市町村ごとの特徴やいろいろなエージェントの紹介もしているから、気になるエージェントがあったらまずは登録してみてね！
まとめ：大事なのは「納得して選ぶこと」
転職のタイミングって、人生の中でもすごく悩む瞬間。
だからこそ、「在職中か退職後か」よりも、自分が納得できる選択をすることが一番大切です。
あなたに合ったペースと方法で、“次の一歩”を選んでいきましょう。
焦らなくて大丈夫。応援しています。
